Развитие технологий не только упрощает, но и повышает эффективность управления персоналом. Сегодня филиалы, подразделения или отдельные сотрудники компании могут находиться в любой точке мира, оставаясь частью единой структуры.
Используя вебинары для корпоративного общения, вы не нуждаетесь в специальном оборудовании или дополнительном программном обеспечении — достаточно компьютера с веб-камерой, интернет-соединения и браузера!
Сегодня мы расскажем, как наладить рабочие процессы и организовать взаимодействие в компании с помощью вебинаров, и рассмотрим 5 основных типов онлайн-совещаний.
Вебинары vs. Skype
За последние десять лет использование Skype для общения с коллегами и бизнес-партнерами вошло в привычку. Однако Skype не идеален: он плохо справляется с видеоконференциями, в которых участвуют больше двух человек, передает видео плохого качества и в целом больше подходит для дружеского общения, нежели для корпоративного использования.
В онлайн-совещании, организованном на вебинарной платформе, могут одновременно участвовать до 25 человек, подключившись практически с любого устройства.
Участники могут:
- совместно работать с материалами;
- демонстрировать рабочий стол или отдельные документы со своего устройства;
- использовать инструменты для рисования;
- обмениваться сообщениями в общем чате и персональных вкладках.
Чтобы пригласить участника, достаточно поделиться ссылкой — специальной регистрации не требуется. Кроме того, вебинарная платформа обычно ведет запись каждого совещания: запись можно скачать в Личном кабинете или отправить участникам.
Онлайн-встречи с партнерами
Если ваши партнеры живут в других городах и странах или вы участвуете в проекте, охватывающем не один регион, вам придется постоянно общаться с партнерами на расстоянии.
Вебинары — удобный инструмент для проведения дистанционных встреч с партнерами, который помогает решать бизнес-задачи без утомительных и дорогостоящих командировок.
Например, наш клиент, фонд социального развития ФОКУС-МЕДИА, активно сотрудничает с некоммерческими организациями по всей стране и вовлекает в свою работу тысячи волонтеров. Такая удаленность партнеров и сотрудников представляет большую сложность при организации рабочего процесса.
Первоначально сотрудники фонда использовали бесплатную платформу, однако ее стабильность и техническая поддержка оставляли желать лучшего.