Исследование МТС Линк и hh.ru: количество вакансий с упоминанием ИИ выросло в два раза

Согласно результатам совместного исследования hh.ru и МТС Линк, в России растет число вакансий и профессий, связанных с применением искусственного интеллекта (ИИ). Технологии ИИ активно выходят за рамки ИТ-сектора и применяются в медицине, робототехнике и биотехнологиях.

В 2023–2024 годах количество вакансий с упоминанием искусственного интеллекта выросло вдвое по сравнению с прошлым двухлетним периодом: в 2024 году на hh.ru было опубликовано больше 3,7 тыс. таких предложений, в то время как в 2021 году — 1,7 тыс. вакансий. Исследование проводилось на основе данных платформы hh.ru за период с января 2021 года по август 2024 года.

Появление новых профессий

В 2023 году на рынке труда появились новые профессии, связанные с искусственным интеллектом: промпт-инженер, редактор текстов для нейросети, тренер искусственного интеллекта, переводчик для нейросети, специалист по разметке данных, эксперт по ИИ, специалист по аннотированию данных для голосового помощника и координатор проектов по ИИ.

Самая популярная новая профессия — тренер искусственного интеллекта. В эту категорию входят все специалисты по работе с текстами: редакторы, копирайтеры, журналисты, учителя русского языка и литературы, переводчики. К задачам таких сотрудников относится анализ и редактирование текстов, сгенерированных нейросетями. На hh.ru с 2023 года была опубликована почти 1 тыс. таких вакансий — 12% от всех объявлений о поиске сотрудников с упоминанием ИИ.

На втором месте по популярности — специалисты по разметке данных. С 2023 года на платформе hh.ru 7% от всех предложений с упоминанием ИИ составили именно такие вакансии.

Среди новых профессий всё более заметными становятся промпт-инженеры. В 2023–2024 годах  размещено уже более 100 предложений, а за предыдущие года — ни одного.

Руководитель направления маркетинговых исследований hh.ru Мария Игнатова считает, что с внедрением технологий искусственного интеллекта профессиональный ландшафт претерпит значительные изменения в течение следующих 5–10 лет. И сейчас мы наблюдаем начало этого процесса. «Вопреки опасениям о замене людей и их работы искусственным интеллектом, из анализа вакансий мы видим, что он в первую очередь направлен на автоматизацию и оптимизацию процессов интеллектуального труда высококвалифицированных специалистов. Поэтому внедрение таких технологий помогает решить кадровый дефицит в этой сфере.
Автор - Мария Игнатова
Мария Игнатова
Руководитель направления маркетинговых исследований hh.ru

ИИ вне ИТ

В последние два года технологии ИИ применяются в разных сферах: стоматологии и зубном протезировании, робототехнике, биотехнологических и генетических исследованиях.

В стоматологии ИИ применяют для создания ортодонтических моделей и диагностики зубных заболеваний. Если в 2021–2022 годах число вакансий врачей-стоматологов с умением работать с нейросетями составляло всего 0,25% от общего числа вакансий с ИИ, то в 2023–2024 годах их доля возросла до 0,89%.

Спрос на работу с нейросетями в ИТ

Спрос на программистов и разработчиков c умением работать с нейросетями стабилен: в 2021 году было опубликовано 454 такие вакансии, в 2022-м — 471, в 2023-м — 560, а за 8 месяцев 2024 года — 314 вакансий. Количество вакансий с упоминанием ИИ для тестировщиков растет быстрее: в 2021 году было опубликовано 49 предложений, в 2022-м — 64, в 2023-м — 116, а за 8 месяцев  2024 года (январь — август) — уже 112. 

Количество вакансий аналитиков с владением работой с ИИ, напротив, постепенно уменьшается: в 2021 году было опубликовано 193 такие вакансии, в 2022-м — 136, в 2023-м — 129, а за 8 месяцев 2024 года (январь — август) — 81 вакансия.

По мнению HR-директора МТС Линк Ильи Потапенко, результаты исследования помогают развеять опасения многих: ИИ не лишает людей работы, а создает новые возможности трудоустройства. Однако требования к специалистам меняются. «Например, уже сегодня менеджеры по продукту с опытом работы с машинным обучением ценятся выше и стоят дороже, чем коллеги без такого навыка. В нашей компании сотрудники активно используют ИИ для поиска и структурирования информации, формирования гипотез; команда дизайна применяет нейросети для генерации изображений, маркетинг — для расчета рекламных кампаний. Инструменты ИИ помогают решать рабочие задачи эффективнее, поэтому карьера тех, кто ими владеет, развивается быстрее, чем у остальных.
Автор - Илья Потапенко
Илья Потапенко
HR-директор МТС Линк