Проверяйте уровень компетенций сотрудников и повышайте эффективность работы
Регулярная аттестация
Формирование кадрового резерва
Проверка знаний
Создание плана развития
Оценка кандидатов
Почему МТС Линк Курсы подходят для оценки знаний сотрудников
Удобное создание курсов
Собирайте курсы, быстро наполняя их текстом, вебинарами и тестами, и превращайте процесс оценки знаний в полноценную систему обучения
Масштабируемость под задачи бизнеса
Проводите оценку персонала в конкретном отделе или сразу во всей компании
Объективность данных
Используйте результаты тестирования, чтобы оценить реальный уровень компетенций и потенциал кандидата или действующего сотрудника
Экономия времени
Автоматизируйте процесс оценки знаний сотрудников: от рассылки приглашений до отчётов с результатами и дайте команде возможность сосредоточиться на стратегических задачах
Фокус на развитии сильных сторон
Выявляйте сильные и слабые стороны сотрудников с помощью системы проверки и формируйте персональные планы развития для каждого
Всё, что нужно для эффективного развития сотрудников
Разные типы вопросов
Выбирайте режим теста, дайте возможность выбрать несколько вариантов ответа и делайте часть вопросов обязательными или предоставьте сотрудникам поле для ввода, в котором необходимо ввести свободный ответ
Аналитика успеваемости
Отслеживайте результаты тестирования каждого сотрудника и вопросы, которые вызывают сложности
Оценка знаний
Отслеживайте, как проходит развитие сотрудников: допускайте их к следующему занятию или отправляйте на повторное прохождение тестов для лучшего усвоения знаний
Лента новостей
Оперативно делитесь важными обновлениями, анонсами и результатами тестов, чтобы сотрудники всегда были в курсе происходящего
Смешанное обучение
Совмещайте онлайн-уроки, асинхронное обучение сотрудников и офлайн-встречи в рамках одного курса
Оценка сотрудников для эффективной работы всех отделов
HR-департамент
Тестируйте и проверяйте знания кандидатов, управляйте кадровым резервом и создавайте индивидуальные планы развития для сотрудников
Руководители отделов
Отталкивайтесь от сильных сторон своей команды и принимайте взвешенные кадровые решения: кого из сотрудников продвигать, чей план развития требует изменений
Топ-менеджмент
Получайте объективные данные о компетенциях сотрудников для улучшения результатов компании
Проводите оценку персонала в 4 простых шага
Создайте курс и наполните его материалами
01
Выберите тип оценки и настройте тестирование под свои задачи
02
Опубликуйте курс и пригласите сотрудников
03
04
Получите готовые отчёты и проанализируйте результаты оценки
Преимущества МТС Линк Курсов для оценки и развития персонала
Поддержка SSO
Шаблоны для разных задач
От 5 минут на создание курса
Обеспечьте участникам быстрый доступ к обучению и тестам через корпоративную почту без дополнительной регистрации в сервисе
Журнал курса и статистика
Скачивайте подробные данные по всем курсам в один клик, следите за успеваемостью каждого сотрудника и передавайте результаты оценки руководителям
Интеграция с сервисом Вебинары
Добавляйте в программы интерактивы, повышайте вовлечённость и гибко выбирайте обучающие форматы
Экономьте время, быстро разрабатывая и обновляя развивающие программы без помощи программистов
Создавайте программы развития с нуля или наполняйте контентом готовые шаблоны
Опыт наших клиентов
Читать кейс
Читать кейс
Читать кейс
Как ЭГО Университет персонализирует обучение корпоративных клиентов с помощью разных форматов курсов
Как учебный центр «Содействие» перенёс курсы в онлайн и получил больше клиентов
Как электронная площадка «ТЭК‑Торг» обучает клиентов по всей России и за её пределами
Обучили 4 000 клиентов за год
Увеличили число участников курсов в 2 раза
Повысили охват обучения на 7 500 человек
Часто задаваемые вопросы
МТС Линк Курсы — российский сервис для оценки персонала с большим набором функций. Решение предлагает гибкие тарифные планы и доступно разным категориям пользователей: кандидатам и действующим сотрудникам компаний.
Платформа для оценки персонала подходит не только для оценки кандидатов, но и для аттестаций, смешанного и онлайн-обучения. МТС Линк Курсы поддерживают очные мероприятия и вебинары, стандартные и SCORM-уроки, тестирования, автоматическую выдачу сертификатов и детальные отчёты. Для практических занятий, синхронного взаимодействия команд и лучшего результата настройте интеграции с другими сервисами платформы МТС Линк — Вебинарами и Досками.
Пользователи МТС Линк Курсов получают интуитивно понятный редактор. Создать обучающий курс с тестами для оценки сотрудников можно с нуля за 5 простых шагов или сэкономить время и выбрать один из готовых шаблонов внутри системы.
Зарегистрируйтесь на платформе МТС Линк
В личном кабинете МТС Линк Курсов нажмите «Создать новый курс». Придумайте название и описание
Наполните курс материалами: текстами, видеороликами, записями вебинаров, изображениями, презентациями и тестами с вопросами
Когда курс готов, опубликуйте его и пригласите сотрудников.
Доступные для оценки сотрудников курсы отображаются в личном кабинете МТС Линк Курсов во вкладке «Прохожу». Они представлены в виде карточек, на которых содержится основная информация: название, количество зарегистрированных и активных участников. Личный кабинет также используется и для проведения курсов. В этом случае пользователи видят их во вкладке «Веду».
Попробуйте платформу бесплатно
Получите базовый тариф бесплатно без ограничений по времени
Присоединяйтесь к команде реферальных партнеров МТС Линк
Заполните форму и менеджер свяжется с вами
Нажимая на кнопку «Отправить», вы принимаете условия оферты, соглашаетесь на обработку персональных данных и связь с вами способами, указанными в оферте, в целях исполнения условий оферты
Оставьте заявку
Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы принимаете условия оферты, соглашаетесь на обработку персональных данных и связь с вами способами, указанными в оферте, в целях исполнения условий оферты.
Попробуйте сервис Встречи бесплатно
Вам будет подключен базовый тариф бесплатно и без ограничения срока действия
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться и провести встречу», вы принимаете условия оферты, соглашаетесь на обработку персональных данных и связь с вами способами, указанными в оферте, в целях исполнения условий оферты.