Международный эксперт по деловой этике, этикету и протоколу
МТС Линк Чаты
Одно приложение для чатов и звонков
В реестре российского ПО
Техподдержка 24/7
ИИ-помощник
Чтобы начать деловое знакомство в мессенджере и сразу расположить к себе собеседника, сделайте общение максимально персонализированным. Обращайтесь по имени, упоминайте конкретные факты, делайте заслуженные комплименты. Если у вас есть общие знакомые, упомяните об этом в первом сообщении, — это вызовет доверие. Пишите четко и грамотно. Сразу переходите к делу, чтобы собеседник понимал, с каким именно запросом вы к нему обращаетесь.
Когда знакомство с новым коллегой или деловым партнёром начинается в переписке, нужно обойтись без «вспомогательных инструментов» в виде мимики, жестов и интонации. Ведь под рукой только клавиатура, с помощью которой важно набрать правильные слова, способные разбить лёд, заинтересовать собеседника и создать рабочую атмосферу.
Вместе с экспертом по деловой этике Натальей Царёвой собрали основные фразы для 5 рабочих ситуаций и несколько простых приёмов произвести положительное впечатление на незнакомого человека.
5 формулировок для первого сообщения в корпоративной среде
Независимо от цели общения, автор тренингов и мастер-классов по этикету Наталья Царёва рекомендует при первом знакомстве:
обращаться к собеседнику по имени
представляться (имя, должность, компания)
чётко обозначать цель взаимодействия
строить «мост» для дальнейшей коммуникации (договариваться продолжить переписку, созвониться, встретиться).
Эксперт собрала основные формулировки, с которых нужно начинать общение с новыми собеседниками: коллегами, клиентами, деловыми партнёрами.
Для знакомства с коллегами
Почему работает? Вы обращаетесь к человеку персонально, это всегда располагает. Обозначаете цель общения с новым собеседником. Отмечаете, что уже знаете о коллеге общую информацию и настроены на дальнейшую коммуникацию. В то же время не давите и не проявляете излишнего напора.
Для поиска эксперта
Фраза подходит для ситуаций, когда нужно привлечь эксперта по теме или обсудить возможные варианты сотрудничества.
Почему работает? Налицо персонализация через конкретную тему. Фраза показывает, что вы не «случайный прохожий» и видите ценность во взаимодействии.
Для установления рабочих контактов
Фраза подходит, когда нужно установить профессиональные контакты, найти информацию по определённой теме, запросить совет у специалиста. Собеседник может быть как сторонним сотрудником, так и коллегой из смежного подразделения.
Когда речь идёт об общении в корпоративном мессенджере, ситуация упрощается. К примеру, в МТС Линк Чатах у каждого пользователя есть профиль, где указаны фамилия, имя и должность сотрудника. А статус в профиле подскажет, удобный ли сейчас момент, чтобы обратиться с вопросом (например, если стоит значок пальмы, значит, человек в отпуске и лучше его сейчас не беспокоить).
Почему работает? Упоминание рекомендации вызывает доверие. Человек задаёт конкретный вопрос, соответственно, собеседнику становится проще сразу дать ответ.
Для потенциального клиента
Фраза подходит для «прогрева» перед отправкой коммерческого предложения. Помогает установить контакт с потенциальным клиентом.
Почему работает? В самом начале обозначена ценность — чем вы можете быть полезны собеседнику. Далее следует чёткий CTA (Call to Action — термин в маркетинге, который переводится как «призыв к действию») — приглашение к разговору.
Для поиска сотрудников
Формулировка подходит для хедхантинга или классического рекрутинга. Также с таким посылом можно начинать развитие новых деловых связей.
Почему работает? Ненавязчивый уважительный тон располагает собеседника. Предложение обмена опытом часто вызывает позитивный отклик. Есть конкретное предложение по следующему шагу.
Какие ещё приёмы помогут расположить к себе собеседников
Если собеседник с первых фраз почувствует к себе уважение, то это существенно повысит шансы на плодотворную и эффективную коммуникацию. Наталья Царёва рекомендует использовать специальные приёмы.
1. Персонализация
Упоминайте конкретные факты: проект, публикацию, достижение. Это показывает, что вы не копируете шаблон. Например, «Ваши результаты по проекту о внедрении информационных систем впечатляют. Могу чем-то быть полезен в области поддержки?»
2. Комплименты без лести
Делайте конкретные и заслуженные комплименты: «Ваш подход к использованию чат-ботов очень проработан» — вместо общих, чересчур эмоциональных фраз: «Вы повергли меня в шок».
Если вы узнали о собеседнике от общего знакомого, можете смело об этом писать. Лучше конкретно указывать источник рекомендации. Например, фраза «Мне рекомендовал вас Иван Петрович Васильев» работает эффективнее, чем «Я много слышала о ваших достижениях».
4. Грамотность
Грамотность и чистый стиль (без слов-паразитов) создают ощущение надёжности и профессионализма. Ошибки часто снижают доверие. Используйте пробелы перед знаками препинания, пишите короткими, ёмкими мыслями. Избегайте эмодзи при первом контакте. В конце каждого сообщения добавляйте конкретный шаг: «Предложите время для звонка на 15 минут».
Ред-флаги для собеседников при знакомстве
Примеры
Фамильярные и неформальные обращения
«Привет, как делишки?»
Излишняя самореклама
«У нас тут просто огонь, мы крутая компания!»
Давящие призывы к действию
«Напишите мне прямо сейчас»
Злоупотребление клише
«Вы гений!»
Сравнение с другими людьми
«Видел вас на конференции. Вы выступили почти так же хорошо, как Иван»
используйте ясный язык, избегайте жаргона и двусмысленности
разделяйте длинные мысли на короткие абзацы или пункты
включайте полезные детали (короткие примеры, ссылки на источники, идеи для совместной работы)
не только спрашивайте, но и предлагайте варианты и ресурсы
говорите честно о целях.
По возможности собирайте обратную связь. К примеру, если недавно познакомились с коллегой, но со временем ваши отношения переросли в дружеские, то можете спросить у него, как он отреагировал на ваше первое сообщение, что понравилось, а что чуть не оттолкнуло. Это поможет скорректировать стратегию общения с новыми собеседниками по работе и найти идеальный сценарий для первого сообщения коллеге, руководителю, клиенту или деловому партнёру.