Рутину — машине, стратегию — человеку: зачем внедрять ИИ в бизнес-процессы

МТС Линк Чаты
Одно приложение для чатов и звонков
  • Перенесите ваши файлы и переписки из Telegram в несколько кликов
Коротко
Применение ИИ в рабочих процессах помогает сотрудникам работать быстрее, компании тратить меньше средств, повышать качество обслуживания и быстрее подстраиваться под изменения рынка. Это уже не просто преимущество бизнеса, а ключевое требование к росту.

Российские компании активно применяют ИИ в ежедневной работе. Чаще всего технологии используют в онлайн-коммуникациях, клиентском сервисе, маркетинге и продажах. ИИ снижает издержки, ускоряет работу и позволяет расти без расширения штата. 

Вместе с сооснователем онлайн-университета «Зерокодер» Кириллом Пшинником разбираемся, как сэкономить 60% рабочего времени сотрудника, в каких отраслях ИИ-ассистент будет особенно полезен и стоит ли ИП внедрять такие технологии.

Кирилл Пшинник — сооснователь онлайн-университета «Зерокодер», крупнейшего в России по обучению работе с нейросетями и промпт-инжинирингу. Эксперт в Фонде содействия инновациям, лектор РАНХиГС, Иннополиса и МГУ им. Ломоносова

Какие задачи компании делегируют ИИ

По данным исследования консалтинговой компании «Яков и Партнёры» и «Яндекса», 71% российских компаний используют искусственный интеллект для бизнес-процессов. Больше всего технологии внедряют в сфере онлайн-коммуникаций, клиентском сервисе, маркетинге и продажах.

Это происходит потому, что ИИ даёт понятный управленческий эффект. Он снижает издержки, ускоряет работу и позволяет расти без увеличения штата. 

«ИИ‑агенты забирают на себя всё, что можно описать как „повторяющиеся действия по понятным правилам“, особенно когда нужно быстро проверить многоуровневые гипотезы. Благодаря сквозному проникновению ИИ-агентов команда не тонет в операционной рутине и больше времени тратит на продукт, клиентов и стратегию», — рассказывает сооснователь университета «Зерокодер» Кирилл Пшинник.

ИИ активно применяют при составлении договоров — он формирует шаблоны документов, подтягивает внутренние корпоративные данные, базы данных, реквизиты, анализирует похожие документы и заполняет учётные системы. В системах управления взаимоотношениями с партнёрами и производством (CRM и ERP) ИИ сам создаёт и обновляет карточки клиентов и контрагентов, борется с дубликатами и пропущенными полями. Сотрудники в этой связке концентрируются на контроле исключений и аналитике. 

Также Кирилл Пшинник рассказывает, что сейчас сложно представить клиентский отдел компании без использования ИИ-помощника.  

«Порядка 45% наших клиентов видят ускорение в решении рутинных задач. В „Зерокодере“ уже год активно работает ИИ-куратор, который экономит компании более 400 тыс. рублей ежемесячно на найме новых специалистов начального уровня, обрабатывает вопросы по продуктам и выдаёт ответы, понимая боли клиентов. Отдел стал работать эффективнее и экономить порядка 60% времени», — отмечает эксперт.

Также он подчёркивает, что на этапе, когда человеку нужен эмоциональный отклик, разрешение спорной или критической ситуации по его вопросу, выигрывает персональное общение. В этом отношении ИИ пока что не может помочь.

Вот несколько основных направлений, в которых ИИ снимает часть обязанностей с человека, чтобы тот занимался более сложными задачами.

Онлайн-коммуникации

Это одно из наиболее востребованных направлений, в которых сотрудники полагаются на ИИ. Часто нет времени пересматривать прошедшую встречу, чтобы найти один-единственный нужный момент, перечитывать множество чатов и искать только пару сообщений. Во всём этом помогает ИИ-ассистент.

На платформе для коммуникаций, обучения и совместной работы МТС Линк есть ИИ-решение для бизнеса. ИИ-помощник делает сводку непрочитанных сообщений в корпоративном мессенджере, рассказывает о текущих задачах, делает резюме прошедших встреч и выделяет основные тезисы. 

ИИ-помощник МТС Линк поможет проанализировать рабочие коммуникации

Как показывает исследование МТС Линк и J’son & Partners Consulting, экономия времени за счёт ИИ-функций может составлять до 12,2 часа в неделю. Чем крупнее компания, тем сложнее внутренние коммуникации, поэтому ИИ забирает на себя часть рутинных задач.

Финансовые отделы компаний

ИИ высвобождает время бухгалтеров и финансистов: он собирает и подсвечивает аномалии в расходах и выручке, помогает прогнозировать денежные потоки, а также выявляет подозрительные операции по нетипичным паттернам. Кирилл Пшинник рассказывает, что он с командой уже несколько месяцев получает ежедневные данные по продажам от внутреннего ИИ-ассистента — это снижает нагрузку с руководителя отдела. 

Рекрутинг

В этом случае ИИ проверяет резюме, сопоставляет его с профилем вакансии, составляет шорт-лист кандидатов и рекомендации для нанимающих менеджеров. Специалисты в нише найма могут сосредоточиться на дальнейших собеседованиях и тестах.

Маркетинг и продажи

Здесь ИИ помогает классифицировать лиды и оценивать вероятность сделки, подбирать персонализированные предложения и тексты писем, анализировать эффективность кампаний и подсказывать, какие каналы и сообщения стоит усилить или отключить. По словам Кирилла Пшинника, менеджер по продажам в такой модели больше концентрируется на переговорах и закрытии сделок, чем на подготовке писем и отчётов.

Логистика

Эксперт отмечает, что в этом случае ИИ‑системы прогнозируют спрос, рассчитывают оптимальный объём запасов и закупок, помогают строить маршруты доставки с учётом пробок и загрузки. Операционный менеджер работает не с огромным количеством таблиц, а с понятной картиной узких мест и рисков срыва сроков.

«Я считаю, что руководителям логично сразу мыслить стратегически и формировать комплексную ИИ-экосистему как помощника, который забирает на себя рутину, работу с данными и первичную аналитическую обработку. Так управленцы получают более ясную базу для принятия решений», — говорит Кирилл Пшинник.

Как внедрение ИИ зависит от масштаба компании

ИИ — это конкурентное преимущество. Сейчас без него ещё реально обойтись, но в обозримом будущем выигрывать, предположительно, будут те компании, которые уже освоили работу с технологиями. Эксперт рассказывает, что внедрять ИИ стоит тем компаниям, у которых уже есть повторяющиеся процессы, поток данных и понятная экономика. Чаще всего это средние и крупные предприятия.

Роль искусственного интеллекта для среднего и крупного бизнеса

«В этом случае ИИ начинает работать как усилитель, а не как игрушка „про будущее“ », — говорит Кирилл Пшинник. 

В первую очередь это ниши онлайн-ретейла и торговли. Здесь ИИ поможет в составлении карточек товаров, обработке заявок, клиентской поддержке, складском учёте и других задачах.

Также технологии уместно применять в сервисных услугах и консалтинге, где требуется чёткая сегментация и динамическая аналитика клиентской базы, обработка запросов и подписание договоров. 

В финансовом и банковском секторе — для реализации расчётов, персонализации продуктовых предложений, оценки рисков. 

Эксперт советует руководителям проанализировать, какие типовые задачи отнимают у сотрудников больше всего усилий. Затем — на каком этапе появляются эти задачи и как они распределяются между всем коллективом. Если занятость по этому направлению высокая, скорее всего, ИИ поможет компании работать быстрее.

В каких форматах внедрять таких ассистентов, будет зависеть от степени зрелости бизнеса. Это могут быть как связки генеративных нейросетей, так и ИИ-агенты, например, Cursor или Claude Code, либо отечественные проекты, такие как MТС Web Services.

Автор - Кирилл Пшинник
Кирилл Пшинник
Сооснователь университета «Зерокодер»

Роль искусственного интеллекта для малого бизнеса

В этом случае ИИ-помощники нужны в другом формате и объёме. Здесь важно минимальное количество интеграций при максимальной пользе. Оптимально, когда ИИ закрывает конкретную боль: нет времени отвечать всем в мессенджерах — диалоги ведут чат-боты, нет времени делать контент — этим занимаются нейросети для бизнеса под контролем человека. 

Вот какие инструменты искусственного интеллекта для бизнеса Кирилл Пшинник рекомендует настроить небольшим компаниям:

  • чат‑бот или автоответы в мессенджерах и на сайте, чтобы не терять заявки
  • автоматизированный учёт доходов и расходов, договоры по шаблонам, напоминания о сроках
  • универсального помощника для идей, проверки текстов, структурирования задач и планов
  • сервисы для текстов, креативов, электронной почты и соцсетей, чтобы не зависеть от подрядчика в каждой мелочи
  • онлайн-коммуникации внутри команды.

Основные сложности при внедрении ИИ в бизнес

Ключевые сложности при использовании ИИ в компаниях почти всегда связаны не с самой технологией, а с тем, как устроен бизнес. 

Во‑первых, по словам Кирилла Пшинника, многие начинают «делать ИИ» без чёткой цели: нет ответа на вопрос, какой конкретный процесс улучшаем, какие метрики должны измениться и в какие сроки. Появляется абстрактное желание использовать искусственный интеллект для автоматизации бизнес-процессов без конкретики. В результате проекты красиво выглядят на презентации, но не встраиваются в реальную операционку и не дают внятного эффекта. 

Во‑вторых, вскрывается проблема данных: информация разрознена по отделам, хранится в несогласованных документах и почти не очищена от ошибок и дубликатов. На такой базе ИИ либо не даёт результатов, либо годится только для демонстрации, а не для принятия решений.

Третье — это люди и компетенции. Внутри компании редко есть специалисты, которые одновременно глубоко понимают возможности искусственного интеллекта для бизнеса, экономику и ИТ-технологии, а внешние подрядчики нередко говорят на «другом языке». 

«Из‑за этого решения по внедрению ИИ получаются технически интересными, но мало полезными для конкретного бизнеса. Сотрудники сопротивляются — они воспринимают ИИ как угрозу. Если не объяснить, зачем нужно внедрение искусственного интеллекта в бизнес, инструмент просто не будет использоваться, даже если он формально внедрён», — объясняет эксперт. 

Четвёртый момент — техника и бюрократия: сложные и устаревшие ИТ‑системы, отсутствующие или дорогие программы, длительные согласования с безопасностью и юридическим блоком. На этом этапе многие инициативы «застревают» в работе с документами.

Последнюю сложность эксперт видит в финансах. Частные ИИ‑решения требуют инвестиций в разработку, инфраструктуру и сопровождение, а в компаниях могут недооценивать полную стоимость содержания ИИ. 

«На практике люди часто ожидают магический рост прибыли после запуска. Но когда эффект проявляется медленно — быстро растёт скепсис и желание заморозить работу. Оптимально начинать с небольшого, хорошо измеряемого процесса, заранее просчитать бюджет, подготовить данные, назначить ответственного», — дополняет Кирилл Пшинник.

Часто задаваемые вопросы

Зачем внедрять ИИ в бизнес-процессы (коротко)?

ИИ-инструменты помогают экономить время сотрудников и деньги компании. Чаще всего на ИИ перекладывают рутинные и типичные обязанности, например, разбор онлайн-коммуникаций, анализ конкурентов, документации, составление шаблонов и заполнение учётных систем.

Какие ключевые преимущества от внедрения ИИ в бизнес?

ИИ-инструменты экономят время сотрудников, которые те тратили на выполнение типичных задач. Так, у людей высвобождается время на более сложные, стратегические или творческие задачи. Плюс — компании экономят средства, перенаправляя человеческие усилия с монотонной работы на рост и масштабирование.

Какие основные области применения ИИ в бизнесе?

Чаще всего ИИ применяют там, где уже есть налаженная работа с однотипными задачами. В целом ИИ особенно востребован в сферах онлайн-коммуникаций, маркетинга, ретейла, финансов, рекрутинга, логистики и программирования.

А что показывает статистика использования ИИ российскими компаниями?

Как показало исследование консалтинговой компании «Яков и Партнёры» и «Яндекса», 71% российских компаний используют ИИ-инструменты на ежедневной основе. Это ускоряет и упрощает работу целых отделов, особенно в крупных сегментах бизнеса.

Сколько этапов нужно для внедрения ИИ в бизнес?

Это зависит от масштаба бизнеса и ниши. Важно проанализировать, действительно ли ИИ уместен в отрасли, где работает компания. Затем — выделить сферы, в которых наблюдается «утечка» времени на однотипные задачи. Далее — подобрать нужный инструмент. Обычно внедрение ИИ не занимает много времени. Самая сложная часть — адаптировать любой инструмент под реальные нужды департаментов.

Есть ли риски при внедрении ИИ и как их минимизировать?

Основной риск при внедрении ИИ состоит в том, что сотрудники могут его игнорировать из-за привычки действовать определённым образом. Тогда ИИ теряет свой смысл и превращается в пустую трату денег. Решение — регулярные вебинары и тренинги, которые научат людей использовать ИИ, а также подробные и прикладные объяснения, зачем нужны нововведения.

Подпишитесь на рассылку МТС Линк Медиа

Каждую пятницу присылаем самые интересные статьи об эффективной работе и коммуникациях в онлайне на почту

\