Будьте уверены, что удаленные сотрудники вовлечены и работают не хуже офисных

Упрощайте найм и адаптацию

Развивайте навыки

Держите команду в курсе событий компании

Попробовать бесплатно

Сохраняйте организационную культуру

Упростите адаптацию и обучение новых сотрудников

Упрощайте найм и адаптацию

Развивайте навыки

Держите команду в курсе событий компании

Попробовать бесплатно

Сохраняйте организационную культуру

Протестируйте премиум-функции вебинарной платформы уже сегодня!

Добейтесь максимальной вовлеченности коллег на удаленке

Следите за вниманием коллег на рабочих созвонах

Удерживайте внимание на тренингах с модулем «Вовлечение»

Используйте опросы и тесты

Попробовать бесплатно

Узнайте, кто внимательно слушал тренинг или рабочую встречу, а кто серфил в социальных сетях

Упростите жизнь HR: переведите найм и адаптацию в онлайн

Проводите собеседования с помощью вебинаров

Развивайте навыки и софт-скилы

Держите команду в курсе событий компании

Попробовать бесплатно

Сохраняйте организационную культуру

Протестируйте функционал вебинаров для собеседований и адаптационных тренингов

Держите удаленную команду в курсе последних изменений в компании

Запускайте созвоны с коллегами в 1 клик

Проводите масштабные онлайн-презентации или итоговые мероприятия

Держите команду в курсе событий компании

Попробовать бесплатно

Сохраняйте организационную культуру

Собирайте коллег в одном месте и в одно время и делитесь актуальными новостями

Результаты наших клиентов

Как промышленная компания
«ЛокоТех» перевела обучение
сотрудников в онлайн и снизила организационные расходы в 5 раз

Читать кейс

в 5 раз

снизили
стоимость обучения

Как группа компаний «Дентал Гуру» сократила время обучения новых сотрудников, партнеров и клиентов с 2 недель до 2-3 дней

Читать кейс

в 7 раз

сократили
время обучения

Как компания «Ренессанс
Страхование» снизила расходы
на обучение удаленных сотрудников на 70% после перехода в онлайн

Читать кейс

на 70%

снизили
расходы на обучение

Посмотреть все кейсы

Онлайн-обучение на уровне с офлайном

Общее рабочее пространство

Cоздавайте схемы, иллюстрации и собирайте обратную связь на интерактивной доске. Демонстрируйте экран прямо во время вебинара.

Деление на группы

Делите сотрудников на группы для разбора кейсов и проектной работы. Давайте участникам возможность выбрать группу самостоятельно.

Сортировка вопросов по лайкам

Отвечайте в первую очередь на наиболее популярные и интересующие сотрудников вопросы.

Добавление готовых SCORM-курсов

Добавляйте курсы в формате SCORM к своим обучающим программам на платформе Линк Курсы. Сделайте обучение удобным и обеспечьте индивидуальный подход к каждому сотруднику.

Синхронное и асинхронное обучение в рамках одного курса

Организуйте в рамках одного курса на платформе Линк Курсы полноценное смешанное обучение: SCORM-курсы, вебинары, офлайн-встречи. Получите доступ ко всей статистике в одном сервисе.

Выберите удобное время и узнайте обо всех возможностях сервисов
МТС Линк

Запланируйте встречу с нашим менеджером — в режиме онлайн покажем, какие функции сервисов МТС Линк подойдут под ваши задачи.

Выбрать время

Контроль и управление вовлеченностью сотрудников

Контроль внимания

Отслеживайте неактивных участников вебинара, которые перешли на другую вкладку, свернули браузер или отключили звук всех спикеров.

Контроль присутствия

Контролируйте удаленных сотрудников на встречах. Участнику достаточно нажать на кнопку, чтобы подтвердить свою вовлеченность.

График вовлеченности

Фиксируйте всплески и спады интереса к мероприятию. Определяйте информацию, которая заинтересовала сотрудников больше всего, и избавляйтесь от скучного и бесполезного контента.

Расширенная статистика по курсу

Отслеживайте прогресс сотрудников, скорость прохождения курса и посещаемость мероприятий.

Анализ эффективности обучения и обратная связь

Тесты и голосования

Оценивайте знания сотрудников во время или в конце вебинара при помощи тестирования. Повышайте вовлеченность в обучение благодаря голосованиям.

Эффективность тестов

Выясняйте после окончания тестирования, какое из заданий сотрудникам давалось легче, а какое сложнее. Заменяйте проблемные задания и отслеживайте результаты.

Сквозная аналитика по курсу

Отслеживайте, смотрят ли сотрудники видео, записи вебинаров и презентации или просто пролистывают уроки.

Оценка успеваемости в журнале курса

Просматривайте подробную информацию о прогрессе по курсу: даты изучения уроков, прохождения тестов и полученные баллы.

Сертификаты об успешном завершении обучения

Присылайте сертификаты сотрудникам после прохождения курса самостоятельно или настройте автоматическую отправку.

Легкость администрирования

Командная работа в организации

Добавляйте и удаляйте аккаунты сотрудников. Назначайте ведущих, администраторов и владельца организации.

Интеграция вебинаров с корпоративным календарем

Размещайте в рабочем календаре напоминания о предстоящих обучающих мероприятиях и настраивайте рассылки приглашений.

Авторизация в два клика

Входите в платформу через рабочую почту. Благодаря технологии единого входа не нужно отдельно создавать учетную запись на платформах Линк Вебинары или Линк Курсы, придумывать логин/пароль и совершать дополнительные шаги.

API

Интегрируйте платформу Линк Вебинары с корпоративными системами компании.