Что делать, если устал от удалённой работы? Советы психолога

Что делать, если устал от удалёнки_

Офис под пальмой с пинаколадой вместо кофе… Если вы думали, что удалёнка выглядит так, а суровая реальность принесла стресс от смытых границ и эмоциональное истощение — вы на нужной странице.

Правда в том, удалённая работа требует ещё большей организации, чем работа в офисе. Если не адаптироваться, удалёнка может стать тяжким испытанием, вызывать усталость и даже выгорание. 

Что делать, если вы устали от тотального онлайна? Как адаптировать режим работы, перестать стрессовать и начать получать удовольствие от удалёнки? Отвечает психолог Ксения Михеева.

Автор - Ксения Михеева
Автор
Ксения Михеева

Почему мы устаём от удалённой работы?

Для этого существуют три основные причины:

  • Стирается граница работа‒дом.

Больше не нужно вставать по будильнику в строго определённое время, надевать специальную одежду, затрачивать время на дорогу до офиса. Нет чёткого расписания с обедами и окончанием трудового дня. Человеку становится трудно разграничивать личное и рабочее. Это ведёт к накоплению напряжённости, формирует стрессовое состояние, снижает трудоспособность.

  • Возникают переработки — прямое следствие стёртых границ.

Коллеги или ученики могут обращаться по рабочим вопросам в течение суток, сообщения в общем чате не смолкают, требуя внимания. Время, которое раньше уходило на дорогу, теперь тратится на решение рабочих задач. Следствие – усталость, выгорание, утрата интереса к своей работе и нежелание ею заниматься.

  • Активизируется блуждающее внимание.

Особенно актуально для тех, кому приходится много времени проводить за интернет-сёрфингом. Сайты активно борются за внимание: включают рекламу, яркие элементы, привлекательные заголовки. Сложно удержаться, чтобы не кликнуть по заманчивому баннеру или хотя бы не посмотреть на него.

В итоге решать поставленные задачи становится сложнее, больше времени тратится на интернет. При этом посещение различных сайтов не является отдыхом, ведь мозг продолжает напряжённо функционировать. К потере времени добавляется тревожность и страх не успеть выполнить работу в срок.

Решение этой проблемы есть. Как минимум, стараться чаще видеться лично с друзьями и родными, чтобы не исключать офлайн-коммуникации из жизни. Если же этого не хватает, а перспективы дальнейшего формата работы не ясны, воспользуйтесь советами ниже.

5 советов для комфортной удалённой работы:

1. Организация рабочего места и ритуалы

Не стоит заниматься делами, лежа под одеялом или во время приготовления завтрака. Обязательно выделите специальное рабочее место. Оно должно быть комфортным, содержать под рукой компьютер или ноутбук, блокнот, канцелярию и другие нужные вещи.

Если вы проводите онлайн-встречи или занятия, позаботьтесь о фоне. В объектив не должны попадать одежда, посуда и прочие домашние предметы. В идеале фон должен быть ровным и однотонным. Если в реальности добиться такого не получается, воспользуйтесь программной функцией создания кадра (наложение картинки).

Также помогут рабочие «ритуалы» — действия, к которым вы привыкли. Для этого не нужно имитировать поездку в метро или стояние в пробке в час пик. Но простенькие действия будут эффективны: надевать рабочую одежду, завтракать в привычное время, выключать компьютер по окончании рабочего дня.

2. Чёткий режим

Составьте чёткий план дня. В него обязательно должны входить:

  • Время начала работы
  • Обеденные перерывы
  • Время окончания

Не пренебрегайте этим графиком и постарайтесь отказаться от переработок. Если рабочий день закончился, нужно отложить дела до следующего дня и заняться собой, друзьями, семьёй. 

Выработайте нормы общения с коллегами, заказчиками, учениками, правила работы с командой.

Например: озвучьте дни и время, когда не отвечаете на вопросы, не решаете задачи (вечер/выходные дни/утро до 09:00); отключайтесь от общего чата во время выполнения определённых задач; назначайте точное время деловых звонков.

3. Постановка целей

Любое действие в онлайн-пространстве должно быть целесообразным. Добиться этого поможет планирование. Прежде чем приступить к выполнению задачи, наметьте последовательность действий. Можно составлять техническое задание (ТЗ), которое будет включать вопросы: для чего это делать, как делать, где найти информацию, как это поможет и др.

Старайтесь не распылять своё внимание на посторонние предметы: заходите только на те ресурсы, которые содержат нужную в данный момент информацию; выключите лишние сейчас мессенджеры и программы.

Организовать работу с индивидуальными целями или группой помогут специальные программы и платформы. Вместо бумажного блокнота можно использовать Доски или онлайн-планнер, в котором будут отражаться все актуальные задачи и способы их достижения. Узнать больше о возможностях и самих сервисах можно здесь

4. Эффект присутствия

Если часто приходится общаться с людьми, постарайтесь сделать эти встречи более «живыми». Отдавайте предпочтение видеосвязи, когда есть возможность не только слышать голос человека, но видеть его мимику, жесты.

Это поможет лучше понять собеседника, оценить его настрой, использовать невербальное общение. А звонок вместо переписки в чате даст возможность быстрее решить рабочие вопросы без траты времени на печатание вопросов и ответов, без ожидания активного статуса собеседника в социальной сети или мессенджере.

Даже при онлайн-общении с большой командой можно организовать процесс максимально живо. Почитайте советы по проведению эффективных онлайн-встреч от фасилитатора Томаса Кайзера.

5. Правильный отдых и границы

От удалённой работы нужно отдыхать правильно. В свободное время забудьте о телефоне и компьютере. Гуляйте, занимайтесь спортом, читайте бумажные книги. Отдых не обязательно должен быть активным, но должен качественно отличаться от формата online. 

Если нет желания полностью отказываться от гаджетов, разграничьте личное и профессиональное. Например, для работы и общения с друзьями можно использовать разные аккаунты в социальных сетях.

Что делать, если не получается?

С первого раза может не получиться следовать всем советам сразу. Внедряйте режим постепенно, тогда вскоре он станет привычкой и поможет не потерять интерес к своему делу.

Как сделать онлайн-общение приятнее?

Помимо рекомендаций психолога в этом поможет платформа для вебинаров и онлайн-встреч Линк Вебинары (ранее Webinar) и её инструменты:

  • Чат
  • Раздел с вопросами
  • Выход в эфир до 100 спикеров одновременно
  • МТС Линк Доски для совместной работы
  • Разделение участников встречи на группы
  • Демонстрация экрана и видеороликов из YouTube и Vimeo

Попробуйте провести онлайн-встречу бесплатно

Зарегистрируйтесь на сайте Линк Вебинары и получите бессрочный доступ к платформе для проведения онлайн-встреч и вебинаров.

Читайте также: